Welkom bij Parks Amsterdam


Parks Amsterdam is er voor Young Professionals én voor de organisaties waar ze werken.
Parks adviseert bij onboardingtrajecten en leiderschapsprogramma’s, organiseert meetups en events, geeft presentaties, ontwikkelt workshops, is een inspirerend netwerk en nog veel meer.
Allemaal met hetzelfde doel:

“Young Professionals samenbrengen en ze inspireren in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling”


Wat kan Parks Amsterdam voor jou doen als Young Professional?


We organiseren regelmatig meetups en events vóór en dóór Young Professionals op inspirerende locaties. We doen dit altijd op een interactieve manier en met als doel om je een stap verder te helpen in je ontwikkeling en je netwerk te vergroten.
Het is fijn om in contact te zijn met andere Young Professionals van andere organisaties en met verschillende achtergronden qua ervaring en studie.


De events van Parks komen altijd tot stand in co-creatie. Je kunt aangeven welke thema’s je interessant vindt en je kan helpen bij de voorbereiding of organisatie van de meetups. Bij Parks Amsterdam doen we de dingen altijd samen.
We leren van en met elkaar. Je kunt zo zelf jouw kwaliteiten inzetten en je toegevoegde waarde laten zien.



Meer weten wat Parks kan doen voor jou of nieuwsgierig naar de komende events?


Wat kan Parks Amsterdam voor jouw organisatie doen?


Parks Amsterdam weet als geen ander op welke manier Young Professionals zich (willen) ontwikkelen.
Parks heeft een enorme kennis van wat deze generatie beweegt en een uitgebreide ervaring in het ontwikkelen van en adviseren bij relevante leerconcepten in onderwijs en het bedrijfsleven.
Hierdoor kan Parks Amsterdam je adviseren over hoe ontwikkelprogramma’s binnen jouw organisatie perfect aan kunnen sluiten bij de behoeftes van deze doelgroep.

Verder kun je bij Parks terecht voor presentaties, inspiratiesessies en workshops over, vóór en mét Young Professionals en doen we nog veel meer!
De drijfveer in alles wat we doen is je te ondersteunen bij de persoonlijke en professionele ontwikkeling van de Young Professionals in jouw organisatie.
Zodat je een aantrekkelijk werkgever wordt en blijft en aansluit bij wat jonge medewerkers willen, nu én in de toekomst.


Wie is Parks Amsterdam


In 2018 ben ik Parks Amsterdam gestart met als doel om Young Professionals te inspireren en ze verder te helpen in hun ontwikkeling én organisaties hierbij te ondersteunen.
Ik heb ruime ervaring in de zakelijke dienstverlening en het hoger onderwijs als adviseur, trainer, programmamanager en facilitator van leerprocessen van Young Professionals.
Maar Parks Amsterdam draait niet alleen om mij. Het is ook een platform, een netwerk van ervaren en (young) professionals die samenwerken en maximaal gebruik maken van elkaars expertise en kwaliteiten. Dat maakt Parks zo uniek!

De naam Parks refereert naar een plek waar mensen samenkomen en staat symbool voor groei, creativiteit, diversiteit en energie. En bovendien verwijst het naar de heldhaftige daad van Rosa Parks, die als zwarte vrouw in de bus bleef zitten terwijl ze haar plek had moeten afstaan aan een blank persoon.
Door haar actie zijn de wetten die onderscheid maakten tussen blank en zwart ongrondwettig verklaard.
Voor mij staat zij symbool voor het lef dat soms ook nodig is om dingen in beweging te krijgen. Om dingen anders te doen omdat de tijden veranderen en de toekomst dat van ons vraagt.

En Amsterdam? Dat is gewoon de plek waar het allemaal begon.
Hopelijk zien we elkaar snel!

Japke Keesmaat



Meer weten over Parks Amsterdam en de waarden die centraal staan?