Blog

Case: Leiderschap als gedeelde verantwoordelijkheid

  Case: Leiderschap als gedeelde verantwoordelijkheid   De ontwikkelvraag Diversion is een snelgroeiend Amsterdams bureau dat concrete oplossingen biedt voor complexe maatschappelijke vraagstukken. Met hun  werk ondersteunen ze o.a. bedrijven, overheden en het onderwijs om in te spelen op een samenleving die razendsnel verandert. De ambitie van de organisatie vraagt om stevige leidinggevenden met een […]

Lees meer